Aktionsplan 2023-2028

An der Universität Graz sind die zentralen Aspekte der Diversitäts- und AntiBias-Arbeit im Satzungsteil Frauenförderungsplan, im Satzungsteil Gleichstellungsplan und im Mission Statement geregelt.

Darüber hinaus werden in einem Aktionsplan, der auf dem Satzungsteil Gleichstellungsplan und dem Satzungsteil Frauenförderplan basiert, Ziele, Zeitpläne und Erfolgskriterien von Initiativen zusätzlich zur laufenden kontinuierlichen Arbeit festgelegt. Dieser Aktionsplan wird alle fünf Jahre im Gender Mainstreaming-Beirat und im AntiBias-Zirkel der Universität Graz aktualisiert. Für die Jahre 2023-2028 ist hier der Überblick über den Aktionsplan zu finden und hier sind Details zu den Initiativen formuliert.

Das "Statement of compliance with the funding criterion 'Gender Equality Plan (GEP)' for funding by Horizon Europe" befindet sich im Intranet der Universität Graz: https://intranet.uni-graz.at/einheiten/825/Pages/Horizon-Europe.aspx.